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王通讯：
东方管理研究中心、东方文化书院、学术委员会成员，教授。
1945年生，河北获鹿县人。1969年毕业于北京大学。国家人事部中国人事科学研究院副院长兼人事与人才研究所所长。因其在人才研究、人才资源开发方面成绩卓著，被国务院授予突出贡献专家称号，在国际上曾获美国加州蓝带大印模奖，被载入英国剑桥世界名人大辞典。 中国商学院联盟、中国管理哲学网首席专家，中华国学企业家俱乐部、国家653工程国学与和谐企业文化建设项目、清华大学国学商道企业家项目教授、中国和谐指数研究中心教授、博导。
著有《微观人才学》、《宏观人才学》、《人才学通论》、《人才资源论》、《潜能开发论》
先后在北京大学任教,是日本千穗商科大学客座教授（日本文部省批准）,上海空军政治学院兼职教授，中国人民大学人力资源研究中心教授。授课单位有：中共中央党校、空军政治部、总参谋部、中央组织部、北京大学、大庆石油管理局、清华大学、宝钢公司、北京师范大学、武钢公司、中国民航、山东胜利油田等
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