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郎咸平:我国企业思维创新最重要
今天在“2005中国最具影响跨国企业”评选活动上,擅长为中国企业号脉的香港中文大学郎咸平教授再次表达了自己对中国企业的看法。他认为,“中国企业思维的创新最重要”。 他把这种思维的创新一个归纳为,现代企业应该考虑在危机中寻找转机。这种思维的前提就是认清思维,从危机中寻找机会。 这个创新思维在今天的中国显得尤为重要。郎咸平认为,中国企业亟须更新思维,他表示目前碰到的最多的提问就是“我们有什么样的区域竞..
2006-12-22 18:35:00 - cuncaoxin
对国有企业管理创新的途径探
1  管理创新的内涵和必要性  管理创新是指对企业管理思想、管理方法、管理工具和管理模式的创新,它是企业面对技术和市场的变化,所作出的相应的改进和调整。一般地讲,管理既是一门科学,也是一门艺术,它既有自然的工具属性,又有一定的社会属性,因此,可以近似地认为,管理创新是一个非常重要而复杂的过程,它既包括管理技术的创新,也包括管理制度的创新。成功的管理创新实质上是管理技术和管理制度两方面创新的综合体现..
2006-12-22 18:29:05 - cuncaoxin
企业文化创新的新趋势(观点)
加入世贸组织,既是机遇又是挑战。在日益激烈的国内外市场竞争环境中,不断促进企业文化创新,成为对提高企业竞争力具有决定性作用的新型经营管理方式。当前,企业文化创新出现了一些新趋势。准确理解和把握这些趋势,有助于从根本上解决一些企业因文化建设与经营管理脱节而缺乏竞争力的顽症。  确立双赢价值观的趋势。企业价值观是企业文化的核心,它渗透于企业经营管理的各个环节,支配着从企业家到员工的思想和行为。因此,企..
2006-12-22 18:27:51 - cuncaoxin
加强企业技术创新的基本对策
人才、资金、科学技术、市场、管理机制都是技术创新的关键要素,是企业开展技术创新的难点问题,这些要素的组合作用产生的系统和问题更加复杂,可见技术创新是复杂的系统工程。 1 . 建立高素质创新企业家队伍和创新人才队伍,构筑人才高地,推进企业技术创新。在市场经济条件下,要大力培养、造就一大批有创新精神和战略管理能力的企业经营管理队伍和科技人才队伍,使企业涌现出更多的“知识英雄”。要弘扬企业家精神,使现代..
2006-12-22 18:21:13 - cuncaoxin
企业家如何培养企业的创新能力
近两年,从学术界到企业界,有很多声音在谈从中国制造到中国创造。国家“十一·五”规划里也强调自主创新。越来越多的人已认识到创新的重要性。如何由制造到创造制胜在研发、制造与行销这一大流程中,左边是研发(技术与产品),右端是行销(品牌与通路),中间是制造。制造相对于研发和行销能够创造的附加价值相对较低。研发能为企业创造20~25%的附加价值,行销甚至能创造25~30%的附加价值,而制造只能带来10~15..
2006-12-22 18:14:42 - 研华(中国)公司总经理
企业效益与管理创新
在现代管理中,管理者不再拘泥于传统的管理理论,而是坚持管理的科学原理的同时,不断更新管理观念、鼓励采用富有创造性的管理方法手段,实行一种开创性管理,即创新管理,或曰管理创新(所谓管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合范式,这种范式既可以是新的有效整合资源以达到企业目标和责任的全过程式管理,也可以是新的具体资源整合及目标制定等方面的细节管理)。就管理创新本身而言,它是由经济发展、技术进步导致企业生..
2006-12-22 18:03:12 - dachengtian
全面提升企业自主创新能力
自主创新能力是国家竞争力的核心。只有不断提升自主创新能力,才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体,对于全面提升企业的自主创新能力和建设创新型国家具有重要意义。当今世界各国尤其是发达国家纷纷把推动科技进步和创新作为国家战略,以期为经济社会发展提供持久动力,在国际经..
2006-12-22 18:01:29 - dachengtian
提升企业自主创新能力的战略思考
提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力,是提高我国企业自主创新能力的必然之路。而我国企业提高自主创新能力和建立自主知识产权产业最终要落实到培育、壮大民族自主品牌上。   改革开放以来,我国通过引进技术和重大装备,提高了自身技术和管理水平,缩短了与国际先进水平的差距。但是,关键技术是买不来的,以市场换技术也只是一厢情愿。我国经济学界有人认为自主创新和引进技术只是商业选择,这种观点是幼..
2006-12-22 17:59:24 - 段瑞春
如何提高企业创新能力
如何发展浙江经济,其关键是要提高企业的核心竞争力,而企业核心竞争力的最重要的指标是企业的创新能力,它包含了观念创新、制度创新和技术创新。  观念创新,也就是理论创新,在企业表现为企业文化的创新。它是企业创新能力中最根本、最核心的创新能力。由于它具有模糊性、不可模仿性,使它成为企业真正的竞争优势。如海尔集团作为一个企业的典范,其成功的原因之一就是建立了一种属于海尔自己的企业文化。海尔每兼并一个企业,..
2006-12-22 17:54:11 - qiqi
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