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如何提高企业创新能力

作者: qiqi 来源: 日期: 2006-12-22,17:54

如何发展浙江经济，其关键是要提高企业的核心竞争力，而企业核心竞争力的最重要的指标是企业的创新能力，它包含了观念创新、制度创新和技术创新。
　　观念创新，也就是理论创新，在企业表现为企业文化的创新。它是企业创新能力中最根本、最核心的创新能力。由于它具有模糊性、不可模仿性，使它成为企业真正的竞争优势。如海尔集团作为一个企业的典范，其成功的原因之一就是建立了一种属于"海尔"自己的企业文化。海尔每兼并一个企业，不是先派财务人员进入，而是先派文化中心的工作人员去传播海尔文化。所以，海尔最强大的竞争武器不是别的，而是海尔文化，它是海尔最大的无形资本。
　　制度创新是企业发展的基础。一个好的制度可以聚集人才，并在良好的环境下良性运行，使企业具有持续的发展后劲，从而不断地提升企业的核心竞争力。制度创新，首先要营造宽松的创业环境，只要是法律没明文禁止的，允许大胆探索；若法律明文规定禁止的，在法律规定前的行为也不追诉。要明确错和罪的界线，建立一个允许犯错的机制，鼓励创新，营造一种宽松的创业环境。政府应该为创业者的冒险行为保驾护航。美国教育中有一条强调得非常好，即"不以成败论英雄，重要的是敢勇于挑战，并竭尽全力，而非结果"。可以预料下一轮中国城市竞争排名，将取决于城市的创业环境，取决于吸引和催生创业人口的能力。
　　技术创新的论述始于战前美籍奥地利经济学家熊彼特提出的创新理论。技术创新是指与新技术的研究开发、生产及商业化应用有关的经济技术活动。产品的创新是融合于其中的最大触点。对一个企业来说，研究和开发投资也反映了技术创新的一个侧面。
　　总之，企业的创新能力，就是要凸现企业的核心竞争力，树立"人无我有，人有我优，人优我转"的理念，创新我们的观念，我们的制度，我们的技术，与时俱进，不断开拓。

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